山东省烟台市人民政府


关于印发《烟台市市直行政事业单位公务用车定点加油管理办法》的通知

烟财[2002]26号


　　
市直各部门、各有关单位：
为深化财政支出改革，加强市直单位支出管理，提高财政性资金使用效益，根据有关法律、法规和制度，市财政局制定了《烟台市市直行政事业单位公务用车定点加油管理办法》，请严格遵照执行。执行中遇到的问题，请及时函告烟台市政府采购管理办公室。
附件：《烟台市市直行政事业单位公务用车定点加油管理办法》

二○○二年十二月二十三日

烟台市市直行政事业单位公务用车定点加油管理办法

第一条 为深化财政支出改革，加强支出管理，提高财政性资金使用效益，根据有关法律、法规和制度，制定本办法。
第二条 烟台市市级行政事业单位和社会团体（以下简称“市直行政事业单位”）所有公务用车加油，适用本办法。
第三条 烟台市政府采购管理办公室（以下简称“市采购办”）遵循公开、公平、公正和效益的原则，每年通过公开招标确定定点加油站。定点加油站的服务期限为12个月。
第四条 公务用车到定点加油站加油可享受政府采购优惠价格，即在当期市场价格（加油机标注价格）基础上，按统一比率下浮。
第五条 市采购办将定点加油站的服务承诺印发市直行政事业单位，公务用车到定点加油站加油可享受优质服务。
第六条 公务用车加油实行“公务车辆专用卡”（以下简称专用卡）制度。工商银行烟台市分行（以下简称工商银行）为专用卡的主办银行。市采购办与工商银行联合开发、研制专用卡，按公务用车数量发放，一车一卡，驾驶员凭专用卡加油。
第七条 公务用车按如下程序办理专用卡：
（一）市直行政事业单位主管部门的财务部门到市采购办领取“政府公务车辆专用卡申请表”，下发给所属单位。
（二）各单位根据要求填制申请表，上报主管部门，主管部门审核后，集中上报市采购办。
（三）市采购办审核确认后，交工商银行据此办理专用卡。
（四）工商银行将办理好的专用卡及服务承诺送达市直行政事业单位财务部门，一车一卡。
（五）市直行政事业单位财务部门将专用卡发给驾驶员保管、使用。
第八条 专用卡存款程序：
安装转帐POS机的单位，可根据各车辆当月预计加油量，定期将资金通过转帐POS机划转到各专用卡上；没有安装转帐POS机的单位，可直接到工商银行任一网点办理无卡存款业务（提供车辆专用卡号即可）。
第九条 加油、结算程序：
（一）公务用车加油时，由驾驶员将专用卡交与加油员，加油员将专用卡插入POS机，由驾驶员输入密码，加油员审查加油专用卡所载车辆卡号与加油车辆一致时，方可加油，否则，不予加油。加油前，加油员应查询专用卡余额，防止加油后金额不足，影响结算。
（二）加油后，由加油员负责将POS机自动打印的签购单交驾驶员签字。
（三）POS机签购单一式两联，第一联由加油站留存，第二联由驾驶员带回交单位财务部门留存。
（四）市直行政事业单位财务部门将POS机签购单按加油站分类集中汇总，定期到加油站开出发票。
第十条 市采购办与工商银行协同管理加油的有关信息资料，定期打印明细报表和汇总报表。市直行政事业单位财务部门对于本单位公务车辆加油情况，可到“市政府采购网站”查询。
第十一条 公务用车因公到外地，出发前应在芝罘区内定点加油站加满油。途中确需加油的，返烟后，发票须由单位财务部门负责人审核、签字，连同报销凭据一并入帐。
第十二条 驻外市直机构，原则上执行当地财政部门制定的公务用车定点加油的有关规定，到定点加油站加油。
第十三条 公务用车定点加油实施后，除单位自备加油站外，一律不得再购买油票或油本。否则，一经发现，按违犯财经纪律论处，并予以通报。
第十四条 加强内部监督管理：
（一）每月15日前，工商银行将各单位上月车辆加油明细表以邮寄或送达的形式反馈给财务部门，以加强单位的内部管理。
（二）财务部门应对照明细表定期分析、检查、考核本单位燃油费的使用情况。分析、检查燃油费支出是否与本单位工作业务量相适应，单车耗油量是否与其行驶里程相匹配，并通过一些考核、奖罚措施，切实降低燃油费的支出。
第十五条 市采购办将会同市审计局、监察局等有关部门定期到进行审计、检查，对不按规定擅自到非定点加油站加油的，一经查出，按违犯财经纪律论处，并相应扣减燃油费指标。
第十六条 加强定点加油站的监督管理：
（一）定点加油站供油价格必须执行合同规定的优惠价格，油质、计量器具必须符合国家有关规定，任何一种情形如有违反，第一次发现扣减履约保证金的30%，第二次发现扣减至60%，第三次发现全部没收履约保证金，并取消定点加油资格。
（二）定点加油站应按实际加油量使用专用卡结算。若虚输加油，给驾驶员找油票或找零，替车加油或外灌油等，发现一次扣减履约保证金的30%；发现两次，则视违约，全部没收履约保证金，并取消定点加油资格。
（三）定点加油站不得为用油单位或其经办人提供任何形式的财物或其他好处，一经发现，取消定点加油资格。
（四）市采购办设立公开投诉、举报电话，电话号码为：6688070。定点加油站被有效投诉3次的，取消定点加油资格。
第十七条 市采购办定期或不定期向相关供应商调查了解价格情况，测算市场的平均价格，作为监督定点加油站供油价格的依据。
第十八条 市采购办将会同物价、工商、质检等部门定期或不定期对定点加油站所供油品的计量、质量、价格和服务水平进行检查、考核、评估。
对于发现的问题，按本办法及合同约定处罚；本办法及合同未涉及的，按国家有关规定处罚，并予以通告。
第十九条 市采购办将从市直行政事业单位、定点加油站聘请部分人员作为政府采购的监督、联络员，以加强社会监督。
第二十条 本办法由烟台市财政局负责解释。
第二十一条 本办法自发布之日起施行。
安徽省人民政府


安徽省劳动就业服务企业管理实施办法
省人民政府令第 39号



第一条 根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》（以下简称《规定》），结合我省实际，制定本办法。
第二条 劳动就业服务企业是承担安置城镇待业人员任务、由国家和社会扶持、进行生产经营自救的集体所有制经济组织。包括：
（一）各级劳动就业服务机构主办或者扶持的承担安置城镇待业人员就业的企业；
（二）企业、事业单位和机关、团体、部队、学校等为安置职工家属及子女就业主办的企业；
（三）乡、镇、街道等为安置城镇待业人员就业主办的企业；
（四）在劳动就业服务机构管理和指导下，由城镇待业人员自愿组合、自筹资金兴办的企业；
（五）各级就业训练中心的实习厂、店；
（六）其他劳动就业服务企业。
第三条 各级劳动部门所属的劳动就业服务机构，主管劳动就业服务企业的工作，负责管理和指导当地各类劳动就业服务企业。
各行业主管部门应认真履行《规定》第十条规定的各项职责，确定一个机构负责管理本系统的劳动就业服务企业。
第四条 提倡和鼓励社会各方面依法主办和扶持开办各种形式的劳动就业服务企业。凡符合下列条件的，均可开办劳动就业服务企业：
（一）从业人员中百分之六十以上为城镇待业人员；
（二）有企业名称、组织机构和章程；
（三）有固定的生产经营场所；
（四）有明确合法的经营范围和经营方式；
（五）有与经营范围相适应的注册资金。
第五条 经劳动就业服务机构认定的劳动就业服务企业，发给其劳动部统一印制的证书，享受国家规定的扶持政策。
第六条 劳动就业服务企业可以一业为主、兼营他业，允许跨行业经营，也可根据市场、季节等变化调整经营范围。有关部门应在劳动就业服务企业开办条件等方面予以支持、照顾。
第七条 劳动就业服务企业所需的生产物资，除少数国家计划供应的品种外，主要由市场调节解决。
劳动就业服务企业所需的经营场地，各级规划、土地、房地产管理部门应当优先安排解决。
第八条 各级人民政府在每年财政预算安排的就业经费中，要有一定的数额扶持劳动就业服务企业发展生产。该项资金实行有偿使用、到期偿还。
各金融机构在每年信贷计划中，应当安排一定额度的专项贷款，扶持劳动就业服务企业发展生产、扩大就业。
第九条 劳动就业服务企业可按国家规定享受减免税收的优惠待遇，具体办法由省税务局会同省劳动局制定。
第十条 全民所有制主办单位需向劳动就业服务企业安置富余职工时，应视企业生产需要和承受能力，并提供安置的必要条件。
劳动就业服务企业接受安置的全民所有制主办单位的富余职工，经市、县劳动就业服务机构审核认可的，可以计人安置比例。
第十一条 主办或者扶持单位支持劳动就业服务企业的资金（限于主办或扶持单位的自有资金），由劳动就业服务企业按约定分期归还；也可以作价入股，按股分红。设备、厂房和场地，可以按照平等互利、等价交换的原则，采取合理作价转让、租赁以及收取资金占用费等形式补偿。


第十二条 劳动就业服务企业要逐步建立健全职工（代表）大会制度，实行民主管理和民主监督。
第十三条 劳动就业服务企业应实行厂长（经理）选举制、聘用制和任期制。企业在开办初期，其厂长（经理）可以由主办单位选派，报当地劳动就业服务机构备案。在厂长（经理）任期内，无法定理由，不得擅自罢免或调动；确需罢免或调动的，必须经上一级主管部门和当地劳动就
业服务机构同意，并到工商行政管理部门办理变更登记手续。
第十四条 劳动就业服务企业应注重经济效益和安置效益。企业可实行多种形式的生产经营责任制。有条件的企业，也可实行集体承包和全员承包，由企业与主办单位签订合同，经劳动就业服务机构鉴证后生效。
第十五条 劳动就业服务企业可根据生产经营和安置就业的需要，决定用工形式。企业可以实行合同化管理或全员劳动合同制。企业和职工按照劳动合同的规定，享有权利和承担义务、允许职工合理流动。
第十六条 劳动就业服务企业应根据国家和省有关规定，自主确定适合本企业生产经营和职工劳动特点的工资与奖金的分配形式，自主决定职工的晋级、增薪、降级、减薪的条件和时间。
第十七条 劳动就业服务企业在保证实现企业财产保值、增殖的前提下，有权自主确定税后留用利润中各项基金的分配比例和用途，报劳动就业服务机构备案。
劳动就业服务企业职工个人集资，企业用于流动资金的，可按国家有关规定在税前支付利息；作为股金投入的，年终可以分红。
第十八条 劳动就业服务企业应当积极开展技术培训，建立职工技术等级积岗位考核制度。其各类专业人员的职称，按照国家和省有关规定进行评定。
第十九条 劳动就业服务企业应当建立职工养老保险和待业保险制度，具体办法按照国家和省有关规定执行。
第二十条 劳动就业服务企业应当严格执行国家和省有关财务制度，加强财务管理，接受主办单位或所属主管部门的管理、监督，按规定定期向劳动就业服务机构和有关部门报送财务统计报表。
第二十一条 劳动就业服务机构可按照国家有关规定向劳动就业服务企业收取管理费。
第二十二条 违反《规定》和本办法的，按《规定》第五章第二十四、二十五、二十六条的规定处理。
第二十三条 本办法由省劳动局负责解释。
第二十四条 本办法自发布之日起施行。




1992年10月18日